Konfliktmanagement für Führungskräfte

12.10.2017 und 13.10.2017 jeweils 09 - 16 Uhr in Ulm, Einsteinstr. 35/1

  • Konflikte gehören zum Führungsalltag. In diesem Training werden die bisher gemachten Erfahrungen mit Konflikten reflektiert und durch die Arbeit an konkreten Praxisfällen vertieft. Sie werden souveräner im Umgang mit Konflikten und können Ihre Mitarbeiter bei Konflikten mit konstruktiven Lösungen unterstützen. Sie bekommen Anregungen zum Ausbau Ihrer individuellen Führungsstärke. Mit einer ausgewogenen Seminarstruktur zwischen Theorieinput, Gruppenübungen und Fallarbeit verbinden wir Theorie mit Praxis. Bei der Fallarbeit nutzen wir die Methode der kollegialen Beratung.
  • Inhalte:
    • - Entstehung, Ursachen, Dynamik und Eskalationsstufen von Konflikten
    • - Konfliktprophylaxe durch klare Kommunikation
    • - Das Harvard-Modell - die Bedeutung von Bedürfnissen und Interessen
    • - Persönliche Einstellung zu Konflikten, Vorgehensweise und Vermeidungsstrategien
    • - Lösungsorientierte Konfliktbewältigung
    • - Deeskalationstechniken
    • - Nachhaltige Konfliktlösungen sichern
  • Zielgruppe: Führungskräfte aller Bereiche
  • Trainerin und Coach: Frau Angelika Clemenz
  • Ihre Investition: 580 Euro zzgl. gesetzlicher MwSt. incl. Teilnehmerunterlagen, Seminargetränke, Imbiss. Die Teilnehmerzahl ist auf acht Personen begrenzt. Wir freuen uns auf Sie!
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